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“打造一個與生態城市和諧發展的綠色企業，造福城市，造福百姓，這才是泰山鋼鐵要走的路。”這是泰山鋼鐵黨委書記、董事長、總裁王永勝近年來對泰山鋼鐵的發展定位。
近年來，泰山鋼鐵成立了“綠色智能城市鋼廠產業技術研究院”，實施清潔生產，推動資源利用率，發展循環經濟，不斷降低能源消耗，并將一部分資源運用到城市的發展和居民的需求中。泰山鋼鐵的工業余熱暖民工程是“為民辦實事”重要工程之一。工程通過回收低品位余熱資源，用于城鎮居民供暖和生活，城市供熱面積達到了170萬平方米。
在今年的山東省兩會上，泰山鋼鐵的當家人王永勝作為省人大代表，提出了《關于濟南萊蕪區助力山東打造“中國氫谷”的建議》，提議依托泰山鋼鐵4.5萬噸的年制氫能力，推進鋼城—萊蕪—濟南氫能公交專線建設，聚焦制氫廠、加氫母站及輸氫管道建設，推進氫氣制、儲、運、加同步發展。3月26日，山東省人民政府辦公廳發布了《關于印發<濟青煙國際招商產業園建設行動方案（2020-2025年）>的通知》，充分發揮泰山鋼鐵工業副產氫資源優勢，加大氫燃料電池等產品的研發力度，鍛造集氫氣制儲運加、氫燃料電池汽車研發制造、氫能產品群全產業鏈條被寫入行動方案。
早在建廠初期，泰山鋼鐵就確定了“單純、集約、高效、清潔”的建廠方針，始終把綠色發展、可持續發展作為企業發展的一項重要內容，積極探索企業科學發展、創新發展、綠色發展之路。
泰山鋼鐵在1989年10月15日，實現了全國首臺高爐余熱發電機組的成功并網發電。1990年泰山鋼鐵又借鑒先進經驗，在當時年收入僅有3000萬的情況下，泰山鋼鐵拿出1000萬投資研發制造了全國第一臺環型燒結機，解決了土法燒結質量差、消耗高、環境污染的問題，使我國的燒結工藝一下子向前推進了三十年。
泰山鋼鐵的黨組織體系、宣傳思想工作、作風建設對企業管理思想、文化建設、核心價值觀培育以及對黨員、干部和員工的教育管理都有發揮著重要引領作用。在紅色氛圍的滋養下，泰山鋼鐵的紅色企業文化逐漸形成，浸染著黨性基因的“五條姿態”、十八字“泰鋼精神”和“愛家、愛崗、愛國、愛黨”、“干啥愛啥、干啥像啥、聚精會神”的泰鋼品格成為了泰山鋼鐵企業文化的基石。在泰山鋼鐵發展的新時期，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題會議中，凝練出的新時期應該踐行的“四個作風”“四個保障”，也與其一脈相承，進一步豐富了泰山鋼鐵企業文化的內涵。
2018年，泰山鋼鐵高起點規劃、高標準建設了泰鋼精神主題展覽館，展示了泰山鋼鐵用黨建引領企業發展的奮斗歷程，與時俱進、改革創新、艱苦奮斗、擔當奉獻的精神。建成以來，相關政府機關及社會團體紛紛前來開展主題黨日活動，成為傳承紅色基因、汲取信仰力量、淬煉堅強黨性的學校，被授予“山東省直機關黨性教育基地”。特別是在全國上下開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動期間，展館連續接待180余場次、2.2萬多人前來參觀學習，前來參觀學習的黨員群眾紛紛表示深受教育，很有收獲，既堅定信仰又激發干勁。
泰山鋼鐵是企業，更是奉獻社會、服務社會的主力軍和戰斗隊。無論地方遇到什么困難，泰山鋼鐵總是第一個站出來。
上世紀八九十年代，泰山鋼鐵懷揣著為政府分憂、避免工人下崗的想法，泰山鋼鐵在剛剛起步的1987年就接手了市里破產的食品公司。1991年在泰山鋼鐵自身生鐵大量積壓，形勢很不樂觀的情況下，依舊接過了第二發電廠。1994年，泰山鋼鐵又兼并了萊蕪設備總廠，接手了700名工人；新年之前，還兼并了萊蕪鍋爐廠。1995年，在泰山鋼鐵剛剛突破危局，又接連上了煉鋼、軋鋼、制氧三個分廠，資金幾乎告罄的情況下，毅然挑起重擔，全員接收萊蕪紡織機械廠和在冊職工1008人，并且連廠里的債權債務一塊接手。十幾年間，泰山鋼鐵先后接納了近2000多名下崗工人，為維護地方社會穩定做出了突出貢獻。
恢復生產以來，泰山鋼鐵解決了地方3萬多人的就業問題。鋼鐵主業蓬勃發展帶動了地方的采礦業、運輸業、建筑業和機械加工業等產業的發展，圍繞泰山鋼鐵周邊建起了大大小小的工廠，呈現出“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的喜人態勢。在主業蓬勃發展的同時，為帶動地方現代服務業繁榮，泰山鋼鐵已經建成安泰首府、安泰華府等宜居小區，被譽為省級花園式小區，讓老百姓享受到了更前沿、更優質、更休閑的生活和居住體驗。
恢復生產以來，泰山鋼鐵集團在企業發展壯大的始終積極履行社會責任，熱心社會公益事業，不斷開展扶危濟困，奉獻了泰鋼人的愛心。
1999年3月泰山鋼鐵積極響應全國號召向新疆貧困地區捐贈共計5000件保暖衣物；2001年3月在市總工會發起的為患白血病女學生支斐斐捐款26600余元；同年12月又向萊蕪市社會救助工作領導小組捐助單衣3290件、棉衣3000件；2012年2月向市教育局捐助貧困生52385元；2003年1月在萊蕪抗旱救災中捐款81930元；2004年5月在全省慈心一日活動中捐款10萬元；2005年1月向海嘯災區捐款66200元，同年6月又在全市慈心一日活動中捐款86800元；2006年11月在全市送溫暖、獻愛心活動中捐款86300元；2007年4月在全市敬英雄愛心獻功臣、修建萊蕪戰役紀念館活動中捐款18萬元；2008年5月汶川發生強烈地震，泰山鋼鐵踴躍伸出之手奉獻愛心，支援抗震救災，累計捐款120萬元；在2009年7月份全市慈心一日活動中捐款164351元；2010年4月玉樹地區發生地震，泰山鋼鐵積極響應全國號召，在第一時間向震區捐款55萬元；在時下疫情期間捐助100萬元物資，三次組織職工捐款……長期以來，泰山鋼鐵為社會慈善公益事業、各類災難捐款累計達1.5億元，做出了突出貢獻，樹立了良好口碑。
2019年12月，一場突然而至的新型冠狀病毒疫情襲來，并愈演愈烈。在疫情籠罩的陰影下，守護地方的社會安定和經濟發展，泰山鋼鐵作為濟南市最大的民營企業重任在肩。在新華社《高管信息》戰疫特刊刊發的《以“泰山精神”筑牢防疫“鋼鐵長城”》一文中，作為泰山鋼鐵八千多人大家庭的“家長”，王永勝董事長這樣寫道：危難之際，企業做好自己的事就是對國家的最好擔當。當前形勢下，確保全公司不出現疫情，全力維護防疫期間地方社會大局穩定，就是對全省、全國作出的最大貢獻！
在擁有近140萬人口的萊蕪當地，幾乎每個鎮每個村每個社區都有泰鋼的職工或者職工親屬，“外放輸入、內控流動”，泰山鋼鐵始終將做好防疫放到“為民族生存而戰”的高度，以最堅決的態度、最嚴格的措施、最果敢的行動展開全面做好疫情防控的各項工作。
自疫情爆發的春節前夕，泰山鋼鐵就多次召開黨委會、班子會、工作會，取消了企業所有的集體性活動，為防疫工作上緊了發條，制定了橫向到邊、縱向到底，無空白、無死角的全面防控體系。23個黨支部靠上指揮，多措并舉抓職工疫情防控的思想教育，做到不傳謠、不信謠，幫助干部職工科學認識疫情、消除恐慌情緒；1300多名黨員包班包人包戶，緊盯職工及其家人防疫情況及思想狀態，帶領大家在崗安心工作、在家嚴守規定。10萬個口罩發送到每個職工手中，每人每天定時4次測溫，班中餐由嚴格把控的食堂統一配送，做到了防疫工作不留死角。
在當地，熟悉泰山鋼鐵的人都知道泰山鋼鐵是一家有擔當的企業，擔當不僅意味責任與付出，還意味著勇氣與風險。
2005年，泰山鋼鐵投巨資建設的60萬噸不銹鋼工程也正需要大量資金補給之時，作為萊蕪銀河紡織的擔保單位，限時還清了銀河紡織公司所欠貸款7.6億元，在還債務的同時，還完成了不銹鋼項目的投產。泰山鋼鐵作為一家在艱苦條件下成長起來的企業，從來沒有忘記自己的初心和使命，始終用實干擔當和重情守信，回饋國家、回饋社會、回饋地方，贏得了各界的贊譽和尊重。
為響應國家號召，發展新型農業，推動鄉村振興。2019年6月泰山鋼鐵正式進軍現代化新型農業領域，成立邳州長勺農業公司，在江蘇省邳州市車輻山鎮高起點、高標準開發建設稻蝦共作項目，深入研究綠色生態循環種養模式，生產綠色安全優質的農產品。
2019年，泰山鋼鐵建設的稻蝦共作項目一期，平整土地1500畝，規劃游步道路9條，新建高標準水渠3386米，投放種蝦3萬余斤。小塊田變身大塊地，灌溉有新水渠，種稻實現規模化，增加了新的收益增長點。目前，一期項目已經迎來了首個‘豐收年’，按照泰山鋼鐵的經營規劃，長勺農業公司下一步的目標是三年內打造萬畝產業園，實現年產值2億元以上。
泰山鋼鐵的稻蝦共作項目促進了當地的農業增效、農民增收，壯大了集體經濟的生態富民模式，為江蘇省邳州市生態農業發展提供了新的樣板，讓地方農民和鄉村得到了實實在在的獲得感、幸福感。
泰山鋼鐵所在的地區周邊的10個村中，雅鹿山北麓的東西白龍村、沙家莊、劉家莊村，人多地少，人均耕地僅有0.7畝，全家年收入一年不足幾千元，10年選不出村支部，被稱作“難四村”，與泰山鋼鐵蒸蒸日上的發展局面極不協調。
為解決周邊群眾的致富問題，2003年，泰山鋼鐵提出了“以工帶農，以工扶農，以工哺農，以工富農”，帶領周邊10個行政村走工農一體協調發展的道路，得到當時萊蕪市委市政府的支持。工業園成立后，通過實施項目進村、勞力進廠、保障進家，泰山鋼鐵解決了園區1.5萬人的就業和養老問題。籌資1.2億為工業園群眾建設呈瑞社區、同心家園；投資8000余萬元建設開放式雅鹿山公園；拿出專項資金對園區內的6處中小學進行修繕和重建，建設了現代化、高標準的汶水中學，大大改善了師生工作學習環境。園區群眾實現了老有所養、壯有所為、幼有所教、困有所幫、病有所醫的目標。初步實現了村莊公司化、村民職工化、保障規范化、居住社區化。
泰山鋼鐵創造性地走出了一條統籌城鄉發展、解決三農問題的新路子，成為工業帶動農業、統籌城鄉發展的典型。被中央城鄉一體化建設調研組認為引領城鄉一體化發展的一條好路子。當時的山東省委書記、省人大常委會主任姜異康稱贊泰山鋼鐵“堪稱科學發展、和諧發展的表率”。泰山鋼鐵2009年被命名為“全國統籌城鄉共建試點單位”。
多年來，泰山鋼鐵始終致力于工農共建城鄉融合發展的實踐。2008年，在當時雪野區鎮兩級的大力支持幫助下，泰山鋼鐵開始打造大羅圈旅游度假村，旨在打造魯中地區旅游勝地。
十年來，泰山鋼鐵克服了當時山林火災造成的危害，近年來，先后投資2000多萬元，為村莊建設安置房4000多平方，基本完成了大羅圈、小羅圈、五道溝常駐居民的拆遷安置，對農村土地進行了流轉，為農民購買了養老保險，修筑各類道路20余公里，修建堤壩3處，蓄水池5個，鋪設管網6000多米，新增灌溉面積300多畝，種植果樹10萬余株，綠化荒山500余畝，極大的改善了農民的生產生活條件和村莊的整體面貌。
以黨的十九大提出的實施鄉村振興和健康中國戰略為統領，泰山鋼鐵正將大羅圈、小羅圈、五道溝、小三峽等資源結合起來，全面打造集生態種養、中藥栽培、旅游居住、運動休閑、餐飲購物、文化娛樂、醫養結合、智能管家等服務于一體的現代化、生態型、體驗式風景名勝區，讓當地的老百姓持久受益。
2019年濟南區劃調整以來，萊蕪區域加入2+26大氣污染傳輸通道城市，環保工作首當其沖。面對環保指標的不斷加嚴，泰山鋼鐵以高度的政治站位和主體責任感，不斷完善各大環保項目建設，持續開展環保技改，提升清潔生產水平，先后高起點規劃、高標準實施了2#焦爐煙氣脫硫脫硝項目、265燒結機脫硝項目、130t鍋爐電鼓改造等幾十個大氣污染治理工程，機械化料場封閉、熱軋部煉鋼廠房及上料系統封閉等12個無組織揚塵治理項目，還完成了不銹鋼廢水深度處理、雅鹿山廢水處理等工業廢水治理項目，辦理完成了不銹鋼冷軋、不銹鋼鋼渣綜合利用等21個新建、改建和擴建項目的環評手續，在全公司栽植苗木冬青、黃楊、法桐等26萬棵，種植草坪7萬㎡，建設了綠色文化長廊，將廠區變成了花園，全年環保投入達到8.5億元，用深度治理筑牢了環保防線。
在山東省第四時段排放限值標準啟動前，泰山鋼鐵順利對接完成了幾十個環保治理項目，贏得了環保部門的認可，打了一場建設綠色工廠、全面提標升級的攻堅戰。泰山鋼鐵用實際行動向世人證明，沒有環境污染的鋼鐵企業，只有環保治理不好的企業，環境污染絕不是鋼鐵企業的代名詞。
